Ansprechpartnerin:

Andrea Diana Klausen

T  +49 (0)441 / 798 2375
F  +49 (0)441 / 798 4411
E  andrea.diana.klausen@uni-oldenburg.de
E  gern@uni-oldenburg.de

Projektleitung:

Prof. Dr. Gisela C. Schulze

gisela.c.schulze@uni-oldenburg.de

Aktuelles:

Es befinden sich mehrere Module in der Entwicklung. Über die neuen Test-Module wird frühzeitig informiert.

Umfangreichere Informationen:

Handreichung für Teilnehmende

Master Gesundheitsmanagement in der Rehabilitation (GeRn)

Zielgruppe

Angesprochen sind alle Interessierten mit einem ersten qualifizierenden Hochschulabschluss und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation.

Bachelor/ Master Pflege-/ Gesundheitswissenschaften, Diplom Soziologie, Bachelor/ Master Pädagogik mit Erfahrung in Rehabilitation, Bachelor/ Master Gesundheitsökonomie

Angedachte berufliche Perspektive

Leitungstätigkeiten in stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen der Rehabilitation.

Daten zum im Aufbau befindlichen Studienangebot

Studienart
Blended-Learning
 
Geplanter Studienumfang

6 Semester (berufsbegleitend, weiterbildend), 90 Kredit-Punkte (KP)

Für Studierende, die mit einem 180 KP Bachelor-Abschluss den Master studieren möchten bietet es sich an noch ein 30 KP Brückenmodul zu besuchen, um die 30 KP Bachelor-Master-Lücke zum Erreichen von insgesamt 300 KP nach dem Masterabschluss, zu schließen.

 
Unterrichtssprache
Deutsch
 
Vorgesehene Inhalte

Der Studiengang besteht aus 7 Pflichtmodulen z.B. Personalmanagement, Arbeitsrecht, Grundlagen von BWL & Controlling usw. und 5 Wahlpflichtmodulen bspw. Case- & Entlass Management, Beratung, Sozialrecht, stationäres Pflegemanagement oder Rechnungswesen.

Das Masterabschlussmodul  besteht aus einem Online-Kolloquium und der Master Thesis.

Die aktuelle Modulübersicht in Form eines beispielhaften Studienverlaufsplans finden Sie hier:
 
Lehrorganisation
  • Vorbereitungsphase ca. 4 Wochen (online)
  • Präsenzphase 1 (2 Tage)
  • Projektphase ca. 8 Wochen (online)
  • Präsenzphase 2 (2 Tage)
  • Nachbereitungsphase ca. 4 Wochen
 
Zugangsvoraus-setzungen
Erster Hochschulabschluss, der zu einem Masterstudium berechtigt und mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
 
Anzahl der Teilnehmenden
25 pro Modul
Gebühren
In der Aufbauphase zahlen Sie keine Studiengebühren.
 
Erprobungsphase (Entwicklung und Durchführung)
  • Personalmanagement
  • Partizipative Teilhabe- und Evaluationsforschung
  • Arbeitsrecht
  • Konflikt- & Veränderungsmanagement
  • Beratung
weitere Module die entwickelt aber noch nicht durchgeführt werden
  • Gesundheit (Prävention, Kuration, Reha./ Selbsthilfe)
  • Strategisches Personalcontrolling
  • Begutachtung/ Gutachterrecht
  • Organisationskultur und Werteorientierung
  • Grundlagen BWL und Controlling
  • Nachsorge- und Teilhabemanagement
Zertifikat
Für die erfolgreiche Teilnahme an einem Testmodul erhalten Teilnehmende ein Zertifikat durch die Fakultät.
Bei späterer Entscheidung für ein Studium an der Hochschule richtet sich die Anerkennung der erfolgreich absolvierten Testmodule für die Studierenden nach den Studien- und Prüfungsordnungen der jeweiligen Studiengänge.
 
Anmeldung
Zur Zeit ist keine Anmeldung möglich.
 

 



 
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